公司却要求我上夜班，该如何是好？
慈溪离婚律师
2025-04-28
您可以拒绝上夜班并说明理由，如劳动合同有约定则需遵守或解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同变更需协商一致并书面化，否则原合同有约束力。不及时处理可能导致劳动纠纷，甚至影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝变更或按约定履行，也可协商解除劳动合同。选择时应考虑个人健康状况、合同约定及职业发展，权衡利弊后做出决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝夜班。操作如下：1.与公司沟通，说明身体不适应夜班；2.若沟通无果，拒绝上夜班，同时保留好相关证据；3.如劳动合同有夜班约定，考虑协商解除合同或寻求法律援助。
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