事业单位试用期期间有绩效工资吗

试用期是否有绩效工资需视合同约定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若合同有约定，则用人单位需发放；无约定则不享受。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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试用期绩效工资依合同。有约定则发，无则不发。具体操作：1. 查看劳动合同，确认绩效约定；2. 有约定，要求用人单位发放；3. 无约定，则不享受；4. 如用人单位拒付，可向劳动监察投诉或申请仲裁。
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试用期绩效工资处理需依合同约定。若约定了绩效工资，则按约定发放；若无约定，则不发放。选择处理方式时，应首先查看劳动合同，明确双方权益。